职工医保拖欠怎么办

职工医保拖欠可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位不缴纳社保，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，未及时处理可能导致医保待遇受影响，甚至健康受损。
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职工医保拖欠常见处理为投诉或仲裁。选择投诉可向劳动行政部门反映，快速直接；选择仲裁则需准备相关证据，通过法律途径解决，适用于复杂情况。
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医保拖欠可投诉仲裁。操作：1. 投诉，向当地劳动行政部门提交书面材料，说明拖欠情况；2. 仲裁，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。