工厂没活干了，裁员的正确流程是什么？
时间：2024-12-31|栏目：杭州临平区律师|
公司裁员的流程如下。分别为：１、提前30日说明情况，并提供经营状况的有关资料；２、制定裁减人员方案；３、征求意见，修改和完善方案；４、向当地劳动部门汇报裁减方案，由劳动部门给出意见；５、正式公布裁员方案，与被裁人员解除劳动合同。公司裁员需按照规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具证明书。
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