员工离职没交社保怎么办

员工离职时公司未交社保，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，公司需承担相应法律责任。员工有权要求公司补缴社保费用，并可向劳动监察部门投诉。如公司仍不改正，员工可考虑采取法律手段维护自身权益。
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对公司不交社保的情况，员工可以选择与公司协商解决，要求公司补缴社保。如协商无果，可选择向相关部门投诉或寻求法律途径解决。保障自身权益的同时，也要注意收集和保留相关证据。
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针对公司不交社保的问题，员工应当首先与公司沟通，要求公司补缴社保。若公司不予理睬，员工可以收集证据，向社保部门或劳动监察部门投诉。投诉后公司仍不改正的，员工可以解除劳动合同，并通过法律途径维权，或选择继续工作并保留追诉权利。