签试用合同没有盖章上了几天班发生工伤受伤期

您可以要求支付工资及可能的经济补偿。依据《劳动合同法》，工伤期间被非法辞退可获两倍赔偿金，不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或法律途径。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过劳动仲裁或诉讼维护权益，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求工资及赔偿。操作：1. 收集证据，如工作记录、医疗证明；2. 尝试与单位协商，要求支付工资及补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可提起诉讼维护权益。