十级伤残七个月的工资赔偿，是以何时工资为标

十级伤残工资赔偿以受伤前12个月平均工资为标准。依据《工伤保险条例》，十级残疾赔偿为7个月工资，此工资标准通常指受伤前12个月的平均工资。若不及时处理，可能导致赔偿金额计算不准确，影响劳动者权益。
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处理十级伤残工资赔偿，可协商、调解或仲裁诉讼。建议首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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十级伤残赔偿按受伤前工资算。具体操作：1.收集受伤前12个月工资记录；2.与用人单位协商赔偿金额；3.协商不成，向劳动部门申请调解；4.调解无果，提起劳动仲裁；5.仲裁不满，可向法院提起诉讼，确保权益得到保障。