中秋国庆在某某坐前台没假期，能调休吗？

中秋国庆在私企台球厅坐前台没假期，有权要求调休。依据《全国年节及纪念日放假办法》，单位应安排调休或支付加班费。若不安排调休也不支付加班费，将违反法律规定，损害员工权益，可能导致员工投诉或劳动争议。
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中秋国庆应调休。具体操作：1.与单位沟通，明确表达希望调休的意愿，并了解单位是否同意；2.若单位同意，则协商具体调休时间；3.若单位不同意，则要求按照法律规定支付加班费；4.如单位既不同意调休也不支付加班费，可考虑向劳动监察部门投诉。
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中秋国庆在私企没假期，可与单位协商调休或索要加班费。选择处理方式时，应优先考虑单位是否同意调休；若单位拒绝调休，则有权要求支付加班费作为补偿。