跟着学校出来实习的职校学生，这合法吗？

不合法，单位不应扣发职工工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。被扣工资可能导致生活困难及合法权益受损。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商解决；若协商无果，则向当地劳动仲裁院申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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不合法。处理方式：1.与单位沟通，了解扣发原因，要求补发；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。